多年来自己工作之一就是想办法将自己的专业积累赋能给团队，当专注与某一个方向探索的时候，总会积累一些个人的感悟和心得，这里就和大家讲讲这些东西。
文章关键字 ‘技术’
团队专业建设观察与思考
2022年06月28日，星期二前端从业分布与技术关注的一点看法
2020年02月10日，星期一
程序员吴叶辉和洗衣妹的故事
2019年09月22日，星期日
发现，想讲好一个故事不容易，设计场景，语言，台词都需要注意，还需要查阅资料。这篇文章写着写着就奔着2万多字去了，已经可以算得上是一篇中篇小说了，所以本文阅读至少需要40分钟时间，希望本文的故事你会喜欢。
公司不重视前端怎么办？
2019年07月13日，星期六
学不进去，没时间学怎么办？
2019年03月19日，星期二
前端迷茫怎么办？
2019年01月15日，星期二
从业这么多年，时不时就有前端同行咨询我关于职业发展的事情，其中比较常见的一个就是对前端的迷茫。具体表现为，团队没什么前端，就自己一个人，感觉上面的人也不太重视前端，然后自己平时的工作也驾轻就熟，没什么挑战性，想学点东西，但又不知道该学什么才好，就处于这样一个浑浑噩噩，有些迷茫的状态。
如何和设计师成为好朋友？
2019年01月6日，星期日
坚定你选择的前端技术方向
2018年12月12日，星期三
请使用启发式问题进行面试提问
2018年09月26日，星期三
我们面试的目的是在有限的时间内，尽可能了解候选人真实的技术能力，性格特质等。如果采用目标问题，则很容易让候选人回答时候找不到方向，在你看来好像这人的答案不是自己希望听到的，而造成错误判断，请采用启发式的问题进行提问。
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