由于AI编程的冲击，团队运转了十多年的前端双周分享和每周小测正式停止了，对此我思考了很多。
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一声唏嘘，运转了十多年的前端双周分享和每周小测停止了
2026年07月16日，星期四我的2024年终小结和展望
2025年02月18日，星期二
从两次打卡开始谈时间管理
2024年11月4日，星期一
我们厂上班是要打卡的，打卡成功会“滴”一下，然后我就观察到了一个现象，大多数人在打卡的时候，会“滴”两到三次卡，起初我并不在意这种现象，但是，当我学习了《高效时间管理》之后，我发现这种现象居然和时间管理有关。
前端圈子十年变化之我见
2024年07月4日，星期四
好久没更新人文方面的东西了，随便聊聊，讲讲我观察到的一些行业变化。
主要两方面，一个是人的变化，一个是技术的变化，其中，人和技术的变化又是互相有所关联的，最终导致整个社区，整个行业的变化。
团队专业建设观察与思考
2022年06月28日，星期二
公司不重视前端怎么办？
2019年07月13日，星期六
学不进去，没时间学怎么办？
2019年03月19日，星期二
前端迷茫怎么办？
2019年01月15日，星期二
从业这么多年，时不时就有前端同行咨询我关于职业发展的事情，其中比较常见的一个就是对前端的迷茫。具体表现为，团队没什么前端，就自己一个人，感觉上面的人也不太重视前端，然后自己平时的工作也驾轻就熟，没什么挑战性，想学点东西，但又不知道该学什么才好，就处于这样一个浑浑噩噩，有些迷茫的状态。
有容乃大的技术世界观
2018年09月11日，星期二
随着工作年限的增加，技术的不断积累，我们对于技术的认知和看法就会形成一套自己的世界观，当我们的技术世界观稳定之后，就会自然而然对其他的技术领域进行排斥，而这种排斥心理往往就是技术人员技术成长的瓶颈所在。我们务必要使用更加开放更加包容的心态看待各种技术，避其糟粕，取之精华，才能在技术领域不断高攀。
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