多年来自己工作之一就是想办法将自己的专业积累赋能给团队,当专注与某一个方向探索的时候,总会积累一些个人的感悟和心得,这里就和大家讲讲这些东西。
文章关键字 ‘技术’
团队专业建设观察与思考
2022年06月28日,星期二前端从业分布与技术关注的一点看法
2020年02月10日,星期一程序员吴叶辉和洗衣妹的故事
2019年09月22日,星期日发现,想讲好一个故事不容易,设计场景,语言,台词都需要注意,还需要查阅资料。这篇文章写着写着就奔着2万多字去了,已经可以算得上是一篇中篇小说了,所以本文阅读至少需要40分钟时间,希望本文的故事你会喜欢。
公司不重视前端怎么办?
2019年07月13日,星期六学不进去,没时间学怎么办?
2019年03月19日,星期二前端迷茫怎么办?
2019年01月15日,星期二从业这么多年,时不时就有前端同行咨询我关于职业发展的事情,其中比较常见的一个就是对前端的迷茫。具体表现为,团队没什么前端,就自己一个人,感觉上面的人也不太重视前端,然后自己平时的工作也驾轻就熟,没什么挑战性,想学点东西,但又不知道该学什么才好,就处于这样一个浑浑噩噩,有些迷茫的状态。
如何和设计师成为好朋友?
2019年01月6日,星期日坚定你选择的前端技术方向
2018年12月12日,星期三请使用启发式问题进行面试提问
2018年09月26日,星期三我们面试的目的是在有限的时间内,尽可能了解候选人真实的技术能力,性格特质等。如果采用目标问题,则很容易让候选人回答时候找不到方向,在你看来好像这人的答案不是自己希望听到的,而造成错误判断,请采用启发式的问题进行提问。