【前端招聘】阅文集团体验设计部

这篇文章发布于 2020年06月30日,星期二,11:37 上午,归类于 散文随笔。 阅读 10366 次, 今日 33 次

 

阅文集团体验设计部招聘前端开发,有意邮件至 zhangxinxu@yuewen.com ,简历请使用PDF格式。

目前在招职位

高级前端开发工程师(视觉表现方向)(上海)

岗位职责:
1. 负责阅文集团品牌建设与市场推广相关的前端研发工作;
2. 负责阅文集团视觉表现领域的基础建设与专业沉淀;

任职要求:
1. 本科及以上学历,5年以上前端研发经验;
2. 深入理解 Web 前端开发技术,需要在界面方案、视觉表现、交互动效等方向有较多的技术积累;
3. 良好的 UI 感知与审美能力,细节控,喜欢折腾,对互联网产品可用性、易用性等相关知识有实践经验;
4. 熟悉CSS、SVG以及Canvas等前端技术,有音视频等多媒体资源的前端处理经验;
5. 自我驱动,学习能力强,个性乐观开朗,乐于分享和布道。

薪资不设限限,简历至:zhangxinxu@yuewen.com

简历必回!

高级前端开发工程师(新产品方向)(上海)

岗位职责:

  1. 负责阅文集团 Web/APP 产品的页面原型实现
  2. 负责阅文集团 Web/APP 产品的性能与用户体验优化
  3. 负责红袖运营活动开发
  4. 负责创新产品的设计和改进,致力于通过技术改善用户体验

任职要求:

  1. 计算机、软件工程、数字媒体技术相关专业优先,本科以上学历
  2. 热爱前端,熟悉 HTML/CSS/Javascript,关注前端社区
  3. 良好的UI Sense与审美能力,细节控,喜欢折腾的性格
  4. 有互联网公司实习经验优先,有Github、博客、在线作品等优先
  5. 爱好网文阅读、旅游、游戏,有乐趣爱好加分

前端开发工程师(深圳)

岗位职责:

  1. 与设计师协作,根据设计重构页面
  2. 负责PC/Mobile端的Web产品开发,持续提高前端性能,优化用户体验
  3. 负责创新产品的设计和改进,致力于通过技术改善用户体验
  4. 解决各平台浏览器适配问题
  5. 前端相关的前沿技术调研与落地实施
任职要求:
  1. 3年以上 Web 前端开发经验,扎实的 HTML / CSS / JavaScript 基本功
  2. 熟悉 Web 标准,熟悉浏览器兼容性、终端适配方案
  3. 熟悉常用调试工具,能够快速解决问题
  4. 关注前端技术发展,乐于学习分享,良好的团队意识和沟通能力
  5. 对 Web 产品可用性、易用性、安全性等相关知识有实践经验
  6. 加分项:
  7. – 在 GitHub 上有值得分享的项目
  8. – 熟悉常用 UI 框架,熟悉响应式布局设计,了解 UI / UX 的基本原理

下面是本文刚发布时候写的信息,依然可控参考。

一、背景

体验设计部2021年进一步壮大,大量前端HC,老板很帅,同事很好,氛围不错,团队30号人,大有可为。

二、要求

本次前端招聘的职位范围比较广泛,鲜肉和资深前端均有坑位,技术栈无论是偏前或者偏后,均有团队可以吸收,只要你有出类拔萃的地方,例如JS很强,或者HTML很强,或者CSS很强,或者工具开发很强,或者推动力很强,或者影响力很强,或者业绩很强,我们都欢迎。

所以,只要你觉得自己是个还不错的前端,均可以投递简历尝试一番。

每次都会有人问我大专学历可不可以投递简历,还是那句话,就算招聘要求写着本科以上学历,大专学历也是可以投递的,前提是你能够佐证你确实足够优秀,不过根据我这么多年的招聘经验,我是没有遇到这样的人才的,建议先阅读这篇文章:“招聘实际上是个风险评估”。

硬性要求

虽然专业要求宽泛,但是人品确是硬性要求。

为人一定要正直,不弄虚作假,无犯罪记录。

招聘偏好

两类角色,一类是专业型,一类是业务型。

专业型指喜欢研究前端技术,基础扎实,总是能够采用最佳的技术方案完成需求,工作效率高,代码质量高,有专业溢出。

业务型指关注产品关注业务,积极主动,能够通过技术手段发现产品和业务上的不足,并推动进行优化,并取得出色的成绩。

只会搬砖的前端永远不缺,但是有趣的灵魂可遇而不可求。因此,在阅文这里,不循规蹈矩,个性突出,喜欢折腾搞事是加分项,是受欢迎的。

另外,不同类型的人混在一起可以让团队战斗力更强,因此,同样两位候选人,我们会优先选择和目前团队不同特质,不同爱好和不同背景的人。

三、信息

工作地点

上海。

具体地址:上海市张江微电子港6号楼。地铁2号线张江高科站步行10分钟。

部门简介

目前整个阅文体验设计部有110人,其中体验设计部上海67人,其中前端开发30人;体验设计部北京43人,其中前端13人。

可以访问这里了解我们的团队日常:https://story.yux.team/

工作内容

工作内容很广泛,几乎所有小伙伴都要涉及多端开发,内外产品都会涉及,工作内容不会枯燥的。

技术栈这块海外组React为主,其他组以Vue以及原生开发为主。

四、预期

吹得天花乱坠,忽悠人过来并不是我的作风,所以最后给大家做下预期管理。

阅文福利还是可以的,该有的全有,不该有的也有,优秀员工还有股票激励。

然后产品这块,由于阅文做阅读类产品,网文向,用户盘子就这么大,因此来阅文“做一个伟大的产品取悦自己”这样的事情怕是机会不大,但是有机会“做一个有趣的产品取悦自己”。

有人会觉得来阅文之后,前端技术会有突飞猛进的成长,这个就属于想当然,技术的成长其实还是很个人是否学习上心,这么说吧,在阅文这里,有学习的资源,也有学习的机会,就看你自己是否主动去抓取,大家平时工作都比较忙,是不会有人一直手把手教你学习的,只有校招生有这样的待遇,或者觉得是个很有潜力的可造之材。

阅文这边做前端开发,弦还是松了点,我觉得这是不太好的,压力不足,不利于业务快速发展以及员工的快速成长。但是,可能有些人就喜欢这样的状态,dateline宽松,节奏慢慢,稳步迭代,没有996,没有加班,请假很自由。

总之,就是一个还不错的普通前端团队,跟国内顶尖的前端团队还是有差距的,本质上还是由公司的业务发展决定的。

五、其他

有兴趣加入阅文集团的可以邮件至zhangxinxu@yuewen.com,简历必回。

如果超过1周没有回复,多半是没有收到或者归为了垃圾邮件,可以再发送一遍。

本招聘需求长期有效,任何时候想来阅文均可以投递。

其他任何阅文的职位你也可以邮件我帮忙内推,优秀的候选人我可以直接内推到负责人那里,保证简历无遗漏。

(本文完)

分享到:

留下回复,目前5 条评论

  1. 梨花说道:

    加油,让自己变得更好

  2. sss说道:

    你好,可以请教自学前端的相关问题吗?

  3. Li说道:

    大佬,阅文和tx的招聘是一个系统不,能同时进行吗