人生成长，匆匆过客人来人往，没有不散的宴席，所以，面对同事离职，我们该怎么办，需要挽留吗，又该如何避免呢？
文章关键字 ‘团队’
我是如何看待同事离职这件事情的
2023年07月19日，星期三团队专业建设观察与思考
2022年06月28日，星期二
关于走专业路线还是管理路线的问题
2020年05月6日，星期三
关于OKR一些粗浅的看法
2020年04月21日，星期二
前端从业分布与技术关注的一点看法
2020年02月10日，星期一
我们为什么要开周会？
2018年10月16日，星期二
我们为什么要开周会？因为周会有助于……嘿嘿嘿，就不告诉你，就不告诉你，就不……告诉你！若有兴趣，点进去寻找答案吧~
本文是《思考，快与慢》读书感悟系列文章第8篇，希望可以对你的工作与生活带来帮助。
失控启示录1：蜂群思维
2018年08月23日，星期四
当我们站在蜂群思维看待一些问题的时候，会发现和看待个体有着质的区别。例如个体虽然愚钝，但是这些愚钝的个体组成的群体却非常聪明且具有攻击力；而对于个体有益的策略对群体可能是致命的。
本文是张小龙推荐著作《失控》个人阅读启示录第1篇，一起进来进行一场扩展思维的旅程吧。
招聘实际上是个风险评估
2017年08月13日，星期日招聘实际上是个风险评估，为什么企业不录用你，主要是你不合适这个团队的概率比较高，风险比较大。根正苗红有助于降低不合适的风险，所以，用人单位不用你，只是你没有拿出足够的证据证明你录用我是绝对不会有问题的。
上周研发团队管理培训小记
2011年11月21日，星期一
公司出钱让技术部团队的几个lead去参加为期两天的研发团队管理的培训。随手拍了几张照片，展示下，算个小记。
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